建物や土地への想いを
大切にする。
⽇本全国どこも駅前は同じような⾵景。つくっては壊し、つくっては壊し、の繰り返し。建物にはつくった⼈の想いがあるはずです。そのような誰かの想いを引き継ぎ、⼟地や建物、ひいては街の「再創」への貢献を⽬指します。
次の誰かのために
建物や土地への想いを
「本物」の仕事。
継承する想い。
今、労働環境の変化により、⼤⼿と⾔われるゼネコンからも技術が失われつつあります。そのような技術を引き継ぎ、さらに独⾃の知識や経験を加えながら、安⼼できる建設体制を⽬指します。
想いを仲間と共有し
成長し続ける。
創伸建設は小さな会社かもしれませんが、その分、想いを共有でき、品質を保つことができます。会社の規模ではなく、人材の質にこだわり、いつでも安心して仕事を任せていただける会社を目指します
キャリアアップ
CAREER UP
キャリアアップは新卒入社時のイメージとなり、中途入社の場合は経験に応じて短期的な昇給昇格も可能です。
最短6年で年収800万円→最短8年で年収800万円以上も可能です。
STEP
01
現場担当
（入社~4年）
- 年収 -
260万円~360万円
STEP
02
主任クラス
（4~8年）
- 年収 -
500万円~640万円
STEP
03
課長クラス
（8~12年）
- 年収 -
700万円~870万円
STEP
04
部長クラス
（12~15年）
- 年収 -
900万円~1100万円
一日の流れ
CAREER UP
8:00
朝礼
新規入場者教育・危険予知活動表のチェック
8:30
現場巡視
安全や品質について巡視したのち巡視記録を作成して、所員への共有・指示を行います。
9:30
事務所内で
業務・
打ち合わせ
工程・コスト・図面・関係者様対応などの事務作業を行います。
12:00
昼休憩
13:00
現場巡視
午前中の進捗確認と、作業員さんに声掛けとヒアリングをします。
13:30
事務所内で
業務・
打ち合わせ
再び工程・コスト・図面・関係者様対応などの事務作業を行います。
16:00
作業所内終礼
2日先までの作業確認と、所員の悩み事や帰宅時間の確認、来客予定などの伝達を行います。
16:30
現場巡視
進捗や風散物の有無などの終わり仕舞の確認をします。
17:00
事務所内で業務
当日の業務内容確認と今後のスケジュールを整理します。
19:00
終業
